全市实施事业单位岗位设置管理工作会议召开后，玉田县人劳局从讲政治、促和谐的高度认真抓好会议精神的落实。一是切实加强领导。向县领导专题汇报了全市实施事业单位岗位设置管理工作会议精神，以及全县岗位设置管理工作情况，赢得县领导的支持。同时，成立组织协调机构，明确了责任分工，形成工作合力。二是精心做好各项准备工作。与组织、教育、卫生等部门密切协调，在认真学习领会全市实施事业单位岗位设置管理工作会议精神的基础上，分析查摆本县岗位设置、人员聘用存在的突出难点、热点问题，研究解决办法。三是制定出台相关文件。在对事业单位岗位设置进行专题研究的基础上，结合本县实际出台《玉田县事业单位岗位设置管理工作实施细则（试行）》。